Grafológiai Módszer

Célja:

• Munkaerő kiválasztás, vezetői alkalmasság felmérése
• A szervezetben dolgozó munkatársak készségeinek és képességeinek feltérképezése, képzési terv meghatározásához
• Együttműködési csoportdinamikai vizsgálat

Lényege:

A grafológia íráselemző módszer, amely a kézírásból állapítja meg az író személyiségének jellemzőit. A személyiség feltárása pedig lehetővé teszi az egyén jellemvonásainak, adottságainak, képességeinek, motivációinak stb. megismerését.

Felépítése:

• A megrendelő igényeinek felmérése a vizsgálat céljának tisztázása
• Az írásminta felvétele, vagy rendelkezésre bocsátása
• Az írás elemző értékelésének elvégzése
• Összegzése, átfogó személyiségkép kialakítása
• Konzultációs megbeszélés a kiértékelést követően

Előnye:

• A vizsgálatra kerülő létszám nincs korlátozva pályázatok előszűrésére is alkalmas
• A vizsgálat elvégzéséhez nem szükséges a személyes jelenlét, elégséges az írásminta, és a jelölt adatai
• Más kiválasztási módszerekkel nehezen hozzáférhető tulajdonságokra is tudunk prognózist adni, pl.: megbízhatóság, lojalitás, elkötelezettség, kiegyensúlyozottság, motiváció
• Más kiválasztási módszertannal együtt, vagy azt kiegészítve is használható